Do 31 stycznia 2025 r. pracodawcy muszą złożyć w ZUS formularz ZUS IWA za rok poprzedni. Na podstawie informacji w niej zawartych ZUS poinformuje ich o wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe za kolejny okres.
Nie wszyscy pracodawcy muszą składać informację ZUS IWA. Obowiązek ten dotyczy pracodawców, którzy:
1. w poprzednim roku kalendarzowym zgłosili do ubezpieczenia wypadkowego średnio co najmniej 10 osób – wobec tego do stanu zatrudnienia wliczamy zarówno zleceniobiorców, jak i pracowników;
2. opłacali składki na ubezpieczenie wpadkowe za co najmniej jedną osobę i co najmniej jeden dzień w styczniu tego roku;
3. byli wpisani do rejestru REGON na dzień 31 grudnia roku poprzedniego.
W informacji ZUS IWA, należy podać rodzaj działalności wg PKD, także poinformować o:
1. liczbie poszkodowanych w wypadkach przy pracy ogółem;
2. liczbie poszkodowanych w wypadkach przy pracy śmiertelnych i ciężkich;
3. liczbie zatrudnionych w warunkach zagrożenia.
Jeśli pracodawca nie spełnia warunków opisanych powyżej, nie musi składać informacji ZUS IWA.
ZUS do 31 marca poinformuje płatników o nowej stopie na ubezpieczenie wypadkowe, która będzie obowiązywać od 1 kwietnia 2025 roku do 31 marca 2026 r.
Płatnicy, którzy nie składali ZUS IWA, będą opłacać składkę na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,67%. Procent ten stanowi 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności
ZUS ustalając stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, bierze pod uwagę przede wszystkim grupę działalności, do której należy płatnik składek i wskaźnika korygującego ustalonego dla płatnika składek. Wobec tego najniższa stopa wypadkowa może wynieść 0,67 % podstawy wymiaru, a najwyższa – 3,33%.
Przypomnijmy, że składka wypadkowa jest wyłącznym kosztem pracodawcy. Z funduszu ubezpieczenia wypadkowego, ZUS wypłaca zasiłki za wypadek przy pracy.
